招聘629人！高新区这些企业招人

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　　问卷分析软件,记分软件,微商软件大全薪资福利待遇：3K-8K、五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、周末双休。

　　岗位职责：负责公司承揽自动化工程项目合同技术方案的拟定和新产品立项申报。负责对项目招标文件的组织实施。负责对自动化项目安装进行技术支持和技术指导。负责部门承揽自动化项目的硬件选型、电气图纸设计、程序设计、生产布线指导、工程服务中的电气问题解答和全程解决。负责电气相关文件编制以及相关产品的研发工作。

　　任职要求：大专以上学历，熟练使用AUTOCAD或EPLAN电气制图软件，精通电气自动控制原理。熟练西门子系列PLC设计编程，上位机组态和触摸屏软件设计（侧重组态王和KingSCADA软件，有数据报表和曲线查询经验）。熟练使用主流通信协议。熟悉工业以太环网建设，学习能力强，责任心强，有高级语言编程和数据库使用经验者优先，有煤矿相关工作经验者优先。能够适应阶段性出差和入井作业，有独立项目经历、掌握驾驶技术人员优先考虑。

　　2.现场实施工程师：薪资福利待遇：3K-4K、五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休。

　　岗位职责：负责公司承接工程项目方案设计、现场施工指导、产品系统调试、客户培训和售后服务相关工作。

　　任职要求：大专以上学历，具有两年以上项目施工工作经历。（优秀应届毕业生亦可考虑），掌握电气、机械和计算机相关基础知识。具备一定沟通协调能力和团队协作精神。服从指挥、吃苦耐劳。能够适应阶段性出差和矿井作业。

　　3.机械工程师：薪资福利待遇：4K-7K、五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休。

　　岗位职责：负责煤矿隔爆产品的调研、设计，评估新产品设计可行性、成本分析及预估；负责公司老产品的维护、改造；负责项目进行时的结构设计工作，设计问题的解决与追踪；负责项目产品的各项指标测试，提交测试报告。负责塑料产品的模具设计，分析产品试模缺陷，检讨与对策；负责机械设计审查，工程变更、设计变更的确认和发行；负责项目相关文档的制作、检查和发布；负责产品的专利申报工作。

　　任职要求：本科以上学历，机械制造、机电一体化相关专业；熟悉机械原理，熟悉金属和非金属相关原材料和原件；熟练使用CAD计算机辅助设计，精通SolidWorks优先；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；完成领导交给的其他工作任务；有煤矿产品设计经验或熟悉GB 3836防爆标准者优先；能够适应短期出差。

　　4.硬件工程师：薪资福利待遇：6K-12K、五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休。

　　岗位职责：负责系统需求分析及总体设计、硬件功能设计；负责根据客户需求，及时提供技术解决方案和相应的成本及交货期的估算；负责原理设计、元器件选型、相关过程文件的输出；负责样机设计、调试；协同软件部门对产品进行功能及性能等方面的测试与调试；负责产品的EMC（电磁兼容）以及相关的可靠性测试；负责对生产部门进行相关技术转移以实现产品顺利进入量产；负责对市场客户提出的特殊需求，提出应对方案，并根据产品对比、客户反馈、技术趋势等提出新产品/系统方案的实施及老产品的完善；负责对售后问题的技术支持。

　　任职要求：电子信息工程、通信工程、自动化或相关专业，本科以上学历，三年以上电子产品开发经验；精通模拟和数字电路，熟悉各类元件性能及选用，熟练应用PROTEL 99、DXP等相关开发工具软件，具有较强的动手能力；熟悉单片机及外围电路，具备相关嵌入式软件（C语言）程序的编写能力，熟练应用Keil、IAR等设计软件；具有系统思维、产品思维能力，责任感强、善于沟通、思路清晰、吃苦耐劳、具备较强的团队合作意识，具备极强的抗压及勇于挑战的能力；具有硬件产品/系统项目团队管理经验优先；能适应阶段性出差。

　　岗位职责：使用CAD软件或UG软件进行2维图纸绘制；使用AD、PADS、GC、CAM350等PCB常用软件进行技术文件输出；熟练编写SQL语句，对数据库数据进行操作；编制项目初期项目管理记录文件；编制项目初期项目质量控制文件，如工序流程图、控制计划、FMEA等文件；编制工艺文件；负责生产现场的技术支持工作；负责生产现场的工艺效率提升工作。

　　任职要求：专科及以上学历；熟练掌握AUTOCAD制图；熟练编写数据库SQL语句；熟练掌握CAM350、GC等PCB常用软件；能够使用AD、PADS等PCB电路设计软件；熟练使用各种办公软件；熟悉产品图纸、技术标准和检查方法；有电子元件的识别能力，能够依据电子元器件的规格书进行技术文件输出；熟练使用万用表、LCR测试仪等电子设备；良好的沟通、协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受较大工作压力。一年以上工作经验。

　　岗位职责：SMT制程设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；安装、调试、维护设备；按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准调试；对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；及时处理设备报警、报错等事项，工作积极主动。

　　任职要求：年龄40周岁及以下，大专学历，有行业经验者放宽至高中；具有良好的服务意识，工作认真负责；较强的事故判断和处理能力和意识，动手能力强；机械、自动化、电气相关专业优先；SMT设备维保相关经验优先；适应制造业车间工作环境，能加班；为人诚实，吃苦耐劳，有恒心。

　　岗位职责：根据项目需求，对产品硬件设计进行规划，制作系统框图、方案架构以及测试方案；根据总体方案、对主控芯片、外设等进行选型与计算；原理图绘制以及PCBlayout；硬件测试计划、硬件测试验证及可靠性实验验证；协同结构设计、嵌入式软件设计，协同测试整机。

　　任职要求：本科及以上学历，电子类相关专业；具备电子产品整机设计工作经验，有器件选型资源和设计经验；熟练使用AD或者Cadence等设计工具，进行原理图和PCB绘制，对EMC、高速电路设计有一定程度的经验；有良好的技术文档编写能力；可以独挡一面，具备团队合作精神，善于沟通协调，及强烈的责任心和目标意识。

　　岗位职责：负责采购物料订单及合同整理；负责电子物料、耗材的入库、出库、库位管理的工作及账目工作；负责成品库及办公用品库的管理。

　　任职要求：女，年龄50岁以下，高中(含)以上学历。从事库房管理工作3年以上；熟练应用Excel等办公软件；熟悉电子物料者优先。

　　岗位职责：负责新产品前期的技术工作。负责新产品生产准备的技术工作。负责完成新产品的过程开发工作。负责试制产品的技术工作。负责SMT,THT，装配，结构工艺开发及管理工作。负责生产现场的技术支持工作。负责设备采购的技术支持、协调、进度管理工作。负责外委电子实验相关的技术支持、协调、进度管理工作。负责工装开发的技术支持、协调、进度管理工作并参与验收。负责校检及特种设备（防雷、消防、叉车、天车、容器等）检测工作。负责本部门量检具的管理。负责本部门危险源的识别与控制。负责环境外委实验相关的技术支持、协调、进度管理工作，及外委试验整体的协调工作。

　　任职要求：熟悉公司产品的材料性能。根据材料性能和产品要求，在产品开发时对工艺参数进行设计，并具有工装夹具设计能力。根据产品结构和功能要求，进行整体工艺的前期设计，对模具结构、产品设计进行分析验证。对产品缺陷进行分析，并提出有效的解决方案。沟通能力强，具有团队协作能力和创新能力。

　　岗位职责：全面负责生产计划及实施管理。全面负责存货及投入产出管理工作。全面负责物流管理。全面负责设备、工装、能源管理。全面负责基础设施管理。全面负责安全管理。监督本部门设备资料管理工作。有权调整车间内的劳动组织和调配职工。有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议，并对奖金二次分配方案进行调整。根据客户要货计划和公司库存实际，编制生产计划，并跟踪、监督计划的实施。负责生产信息的收集、生产计划的调整、生产效率的管理分析工作。配合公司质量管理体系内审及内控管理工作。负责合理制定车间工序在制品、成品储备，减少流动资金占用。负责存货管理分析工作。

　　任职要求：专科及以上学历, 电子类、机械制造、材料成型等相关专业。熟练掌握SMT生产工艺及相关因素要求，对SMT生产设备有丰富的维护管理经验。三年以上同岗位工作经验，生产管理经验丰富。了解汽车质量管理体系标准（IATF16949）。熟悉汽车零部件行业的生产装配工艺流程、工艺管理及质量要求。具备一定的文字功底，语言表达较好，能独立编写生产车间相关管理文件。对产品生产质量、技术问题有独立并创造性解决问题能力。了解质量五大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）使用。了解汽车工业质量管理VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核标准。熟悉生产制造过程的人、机、料、法、环、安全等管理知识。良好的沟通、协调能力和团队合作精神，责任心强。

　　岗位职责：负责传感器类产品的软硬件设计及开发；完成基于MCU及外设硬件的驱动及固件开发工作；与团队配合解决产品设计、调试、测试及量产相关的技术问题；完成开发技术文档的编写及归档工作；可以担任产品开发的项目经理，负责推进项目的有序进行。

　　任职要求：全日制本科以上学历，测控、电子相关专业毕业(非计算机)；精通EE，PADS等PCB设计软件；熟练Autocad软件进行光学设计；有传感器产品设计经验优先；通过自主学习不断进步，在短时间能具备自主设计和开发的能力；有良好的沟通能力、抗压能力和团队精神。

　　岗位职责：负责传感器类产品的结构设计工作；完成老产品的结构设计优化工作；与团队配合解决产品设计、调试、测试及量产相关的结构问题；可以担任产品开发的项目经理，负责推进项目的有序进行。

　　任职要求：全日制本科以上机械、结构相关专业；熟练使用CREO、CAD等设计软件；熟悉机加工，注塑，压铸，冲压、表面处理、粉末冶金等工艺，有小型化结构部件设计经验优先；通过自主学习不断进步，在短时间能具备自主设计能力；有良好的沟通能力、抗压能力和团队精神。

　　岗位职责：负责产品的开发实现，及开发过程中的项目管理；对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发计划、组织资源、设置项目角色、进行立项申请。了解应变式压力传感器、MEMS等原理的压力传感器开发；参与并制定公司压力传感器开发计划；提出产品的设计要求；制定产品功能测试需求。管控项目风险，能够及时识别和处理包括技术、管理、时间、成本等各方面不确定性导致的项目风险；及时发现实施过程中出现的问题，并提出兜底处理方案。定期向管理层汇报项目进度，把控项目的时间阶段，按时输出项目成果和项目总结。对压力应变技术持续深入的研究及优化。

　　任职要求：具有应变式压力传感器理论设计基础；可以熟练应用仿真等技术设计各种规格参数的压力传感器；熟悉应变压力传感器的关键生产工艺。

　　岗位职责：能对产线工装设备进行操作并解决初级问题，严格遵守公司规章制度，配合班组长保质保量完成生产任务，生产过程中要做好自检和互检，合理领用物料，降低生产成本，服从安排，能倒班。

　　任职要求：中专以上学历，机电一体化、数控专业；有生产制造型企业产线生产经验优先。

　　薪资福利：薪资：具体薪资面议；福利：15薪、六险一金、采暖补贴、年度旅游、重阳节福利、带薪年假等。工作时间：五天工作制，8:30-17:00，双休。

　　招聘要求：年龄满16周岁至40周岁；因作业要求：无色盲，无色弱，无传染病；能适应加班、倒班工作者优先；有大型制造业操作工经验者优先。

　　薪资福利：月收入：培训期：月平均工资：3000元-3500元；独立顶岗：月平均工资：5500元-6500元。

　　福利待遇：六险一金、节日福利、夏日福利、免费生日午餐、年终特殊贡献奖、带薪年假、采暖补助。

　　就餐/住宿：就餐：单位食堂，整洁、卫生，提供免费午餐和每日10元餐费补贴；住宿：提供集体宿舍，环境整洁，提供24小时热水。

　　面试时间/公司地址：参加面试需提前1天预约，周一至周五每天下午1:00公司正门集合；按照长春市疾控部门关于新冠疫情期间疫情防控要求：参加面试需佩戴口罩、携带本人身份证、体检报告、提前准备个人“吉祥码”、“行程码”。

　　工作时间：12小时、长白。基础工资：试用期1个月4500元/月，转正后5000元/月。有工作餐。

　　工作时间：8小时、长白。基础工资：试用期1个月3200元/月，转正后3500元/月。可接受加班，有加班费。综合工资4300元左右。有工作餐。

　　具体条件和要求如下：年龄18-58周岁, 身体健康，有身份证：无试用期，无任何抵押金或保证金。

　　工作时间：早晚8点对倒，工作12小时休息24小时，三班两倒，每月工作20天，休息10天，免费提供食宿、淋浴 ；夜班发放夜餐费。产品为食品添加剂，无毒无害。

　　2.投料包装岗：体力活，无技术含量，要求能吃苦耐劳，收入6000-7000元左右。适应期前10个工作日每个工作日保底工资200元/日，后10天在保底基础上+部分计件，第一个月保底4000元以上。

　　5.维修工：长白班，男性，有电工证，焊工证者优先，工资4000-5000元左右，轻体力劳动。

　　地址：高新区创新路761号，193路市油箱厂下车，124路创建街站下车，239路九台农商银行站下车，129路创新路下车

　　福利待遇：计件工资4千-6千，长白班，提供食宿，有工龄工资、节日福利、生日礼物及其它奖励。

　　乘车路线路B到大学城路下车，倒北湖1号线到航空街与新浦路交汇下车，新浦路东行500米。北环城路坐轻轨8号线到大学城路下车，倒北湖1号线到航空街与新浦路交汇下车，新浦路东行500米。北环城路坐轻轨8号线号线到航空街与新浦路交汇下车，新浦路东行500米。火车站坐老家方向116到终点下车，过红绿灯往南走1.2公里左右。

　　1.结构设计人员6名：要求有一年以上?焊装夹具?或非标机械?设计经验，熟练掌握一种以上三维?设计软件，性格开朗。

　　2.焊装规划人员3名：三年以上规划经验，至少?拥有一家汽?车厂规划经验，有全局?观，具备一定的沟通和领导能力。

　　3.机器人仿线名：接触过pdps或者?其他仿真软件，做事?细心，踏实稳重。

　　岗位职责：熟练掌握ABB、FANUC、KUKA、安川、川崎等机器人现场安装及机器人操作标准流程；机器人上电及现场调试准备；编制机器人程序系统构架及相关程序；配合仿真工程师进行离线仿真与编程；负责现场机器人工艺特性以及完成情况，提出分析和改进措施上报相关负责人，处理不良工艺质量。

　　职位要求：熟练掌握ABB、FANUC、KUKA、安川、川崎等机器人的各种功能前期配置；经历3个以上主机厂或零部件厂ABB、FANUC、KUKA、安川、川崎等机器人调试项目经验者；具备快速处理生产故障的能力；KUKA、安川、川崎机器人经验丰富者优先考虑。

　　5.PLC调试或电气硬件人员5名：电气?自动化专业毕业，了解plc编程，熟悉?常用低压元?器件原理?及应用，有汽?车焊装生产线电气调试陪产?经验者优先。

　　公司福利：公司单双休，新员工试用期2个月，转正后五险一金，满勤奖、餐食补助、公出交通补助、生日礼品，带薪年假，年终奖；公司?福利好待遇优，同事?和睦互助，领导?平易近人，有意者欢迎来电细聊，工资面议。

　　工作内容：负责技改项目电气控制设计及控制流程编制；负责接线布局图设计；负责PLC；负责调试阶段的技术支持和服务；参与在建项目的电气设备选用及规划，主要的技术指导工作以及电气设备安装的实施管理；薪资面议。

　　工作内容：负责物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等，制定执；行仓储物流工作方案?对物流工作规划进行总结和完善；监督实施物流体系职责与管理标准，把握物流配送和仓储物流成本，提升物资周转率,降低库存损耗率；制定及把握部门物流及管理费用；负责部门人员的管理与团队建设?考核?培训等工作。薪资面议。

　　工作内容：负责新产品转交评审；转交后的跟踪验证、过程控制、检验员培训、操作者培训、问题收集整改、客户抱怨处理、8D报告回复等工作、后期文件制作更改存档；负责已批量网格车间产品，对过程控制方法加以完善，针对出现的客户抱怨的产品进行针对性控制，与相关部门一同完成客户要求的8D报告，进行反复验证；负责对内部外部问题进行分析、整改、跟踪、验证、包括客户现场处理临时性质量抱怨等；统计废品率，分析整改，满足公司PPM指标。薪资面议。

　　工作内容：供货PPM管理、供货质量评判、供应商整改督促跟踪；生产线供应商产品不良投诉处理、沟通、协调；供应商来料不良分析与处理；追踪供应商报告的回复及审查；供应商PPAP的收集；客户投诉问题的分析和措施，客诉问题纠正和预防措施的验证；品质问题的周、月数据统计分析报告；主导来料异常问题的解决会议等；供应商来料异常不定期到供应商现场跟进处理；完成上级领导交代的临时工作任务。

　　工作内容：负责实验室日常各类试验、检测工作。负责公司内部所有计量器具与专用检具的定期检定、校准、普查与管理工作；负责实验室所有实验与检测记录齐全、规范、清晰并合理存放，保证其可追溯性；薪资面议。

　　工作内容：严格执行公司仓库管理制度及其细则规定，防止收发货物差错出现；出入库要及时入账；定期对仓库物料盘点，做到帐、物、卡相符。薪资面议。

　　工作内容：主要负责机械设备安装调试工作；有机械相关行业装配工作经验，能看懂安装图纸；熟练焊接设备。

　　其他福利：工龄奖（入职满12个月后）第一年50；第二年100，第三年200，第四年300；（300封顶）效益奖金，低温补助；满勤奖（无请假、迟到、早退、旷工） 150元/月；高温补贴 （7月、8月、9月）100元/月；春节、端午、中秋、消夏用品、厂庆礼品、生日卡、团建活动等；法定带薪休息、入职缴纳五险一金。

　　1.装配工15人：12小时倒班，计件工资，综合工资5000-7000元。

　　2.手工焊、氩弧焊、二保焊3人：有焊工证， 12小时倒班，计件工资，综合工资6000-8000元。

　　3.冲压工10人：12小时倒班，计件工资，综合工资5000-7000元。

　　4.叉车司机6人：有叉车证，12小时倒班，计时工资，综合工资4000-6000元。

　　5.电工1人：男，中专及以上学历，年龄45周岁以内，3-5年相关工作经验，有电工证，在汽车行业做过低压电，8小时工作，计时工资，综合工资5000-5800元。

　　6.检查员4人：12小时倒班，计时工资，基本工资+加班费=综合工资4000-6000元。

　　公司福利：五险一金、免费班车（范家屯、万顺、方正、马市方向）、带薪年假、免费工作餐、节假日福利、年终奖等。上市公司工厂直招、入职即缴纳五险一金。有偿住宿（班车不到的区域）。

　　面试时间：每周一至周五14:30，公司统一面试，需持有48小时核酸报告（吉事办可查）

　　车间员工：持48小时核酸证明，长白班，提供食宿（夫妻间），月休3-4天；主要工作为修型、摆型、计量、分级、包装、封口、挂鸡、链条、出入库、单冻、清洗等；男女不限，18-55周岁，可接受聋哑人；转正之后综合工资在4000-8000元之间，岗位不同，工资不同；中午吃饭30-40分钟；每月15号准时发放工资至员工工资卡（中国银行卡）；恒温车间温度在零上15度左右，冷库车间温度在零下10度左右。

　　福利待遇：五险+商业险，节假日福利。食堂就餐，每餐1元伙食费，集体宿舍免费，寝室6人间，带衣柜。夫妻间象征性收费100-200元不等。

　　岗位职责：设计实验项目思路，并根据项目需求撰写研究方案；临床医学、生物学领域数据分析、统计（次要）；协助业务部门进行客户拜访，提供售前支持，解读报告，可接受短途出差；协助市场部进行技术推广、讲座，对内进行技术培训；交予的其他相关工作。

　　职位要求：硕士及以上，统招，应届往届皆可；专业：基础医学、临床医学、药学、生物、农林、植物等，有基因组、蛋白组、代谢组学实验、实验室工作、技术支持经验者优先，英语CET-6以上，熟读paper、熟练中英文翻译转换，掌握计算机基本操作，熟练使用Office软件，工作积极主动，抗压能力和责任心强，思维逻辑清晰，具有强烈的客户服务和品牌意识，具有良好的协调沟通和团队合作精神。

　　岗位职责：执行生物信息分析工作，从事肿瘤相关的二代测序结果相关数据分析，结合GEO等公共数据，解决项目问题；建设和维护生物信息分析软件、流程；开发分析高通量测序数据的程序、脚本等；建设基因大数据库，进行生物信息数据的采集、挖掘和利用，基因组、转录组等组学数据规范化分析，跨组学数据关联分析。协助产品开发和专利申请、文件编写，研究报告的撰写等。

　　职位要求：生物信息学、基因组学、遗传学等相关专业背景，硕士及以上学历；了解高通量测序相关背景、原理，熟悉NCBI、UCSC、Ensembl等数据库网站以及常用工具软件，例如，primer5、SOAP、BWA等；熟悉Linux系统，熟练掌握一门以上编程语言（R/matlab、C/C++、Perl、Java等）；有1-3年相关工作经验者尤佳，工作积极主动、责任心强，良好的团队协作能力及沟通能力。

　　岗位职责：协助主管实验项目管理，完成日常实验室技术试验工作。协助主管完善实验室各项管理制度实施落地。负责样本和试剂的接收、保存及返寄。负责协助项目售后问题处理。实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力。领导分配的其他事务。

　　职位要求：学历：专科及以上，专业：基础医学、临床医学、药学、生物等，掌握细胞相关实验操作专业知识与操作技能（硬性要求），掌握计算机基本操作，熟练使用Office软件，工作积极主动，抗压能力和责任心强，思维逻辑清晰，大专2年以上，本科一年以上优先。

　　岗位职责：协助主管实验项目管理，完成日常实验室技术试验工作。协助主管完善实验室各项管理制度实施落地。负责样本和试剂的接收、保存及返寄；负责协助项目售后问题处理。实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力。领导分配的其他事务。

　　职位要求：专科及以上，专业：基础医学、临床医学、药学、生物等，熟悉小动物的解剖与生理，熟悉动物的生活条件（或有过小动物饲养的经历），具有小动物手术的经验，有动物资格证优先考虑，掌握计算机基本操作，熟练使用Office软件，工作积极主动，抗压能力和责任心强，思维逻辑清晰，大专三年以上，本科一年以上优先。

　　岗位职责：在辖区内医院/药厂/高校进行公司产品与服务的推广销售，完成销售任务，达成业务指标；根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；树立并维护公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

　　职位要求：大专及以上，植物、医药、生物类相关专业优先，医疗科研服务行业，医疗器材、耗材、药品销售经验者优先考虑；医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作；具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；身体健康，抗压，具有独立分析和解决问题的能力。

　　岗位职责：起草、审核、规范各类合同文本并提出修改意见；起草、修改和审核公司出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件；做好合同审查中的台帐登记、更新、跟进、报告等工作；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；检查监督合同履行情况并提出改进意见，协调解决合同履行中出现的法律问题，最大化避免合同纠纷产生；处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务；代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；完成上级主管交办的其他工作。

　　任职要求：法律类专业，本科及以上学历，3年以上公司法务工作经验；扎实的业务能力，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；工作态度良好，熟练使用office办公软件；良好的敬业精神和职业道德操守，良好的沟通技巧和灵活的处事能力；具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力；具有较强的学习意愿，执行力强，工作细心，责任心强。

　　岗位职责：负责为市场部门提供技术支持，完成智慧城市、智慧应急、智慧交通、智慧园区、系统集成等行业领域的智能化系统项目等不同行业的解决方案编写制作；负责PPT演示文件制作，并进行项目技术交流、讲解、演示工作；负责各行业解决方案的收集、归纳修改及模板设计工作，优化技术方案；负责智慧城市行业需求分析，包含客户痛点分析、业务和研发的可行性判断；协同市场人员，拜访公司重要客户，并做好拜访前准备工作，包含公司介绍、产品介绍以及方案讲解，提供相关咨询服务；协同市场挖掘和把握客户需求。

　　任职要求：计算机、通信、自动化相关专业，本科及以上学历，具备至少3年以上信息化解决方案售前支持、方案设计经验；具备全面的智慧产业、系统集成领域的基础知识，熟悉智慧城市、大数据、云计算、物联网相关概念；能够提供业务咨询和项目建设方案总体规划、设计，能够独立完成项目前期方案的沟通、设计、方案编写、汇报，具备良好的PPT制作、标书、解决方案等文案能力；具有软件开发或设计背景者更佳；熟悉以上行业或技术一种或多种均可；具备良好的语言表达能力和抗压能力；具备良好的敬业精神，高度的工作热情和责任感。

　　岗位职责：负责解决方案规划及项目售前支持，配合部门进行需求分析、设计收集、设计输出、编写设计理念等工作，完成交办的其他事项工作；根据要求，完成要求的PPT设计文档；分析文档内容，提炼文案，通过逻辑将文案以架构页面形式摆放布局；根据需求，负责完成图片修改、素材收集等事项；完成领导交办的其他事项工作。

　　任职要求：艺术设计相关专业，大专及以上学历，IT或计算机等相关专业，1-2年及以上设计工作经验；能灵活运用photoshop、PowerPoint等软件。具备美感，能将提供的架构图或文案内容，通过理解呈现展示形式；通过颜色搭配，让设计内容具有较强的美感和冲击力；能快速融入团体，积极乐观，善于沟通表达想法，对事物有空间想象力；工作严谨，踏实肯干，做事认真，沟通良好，愿意并主动学习新的技术，能承受较大的工作压力；工作期限能够稳定，对公司的培养能快速提升，完成上级交办的其他事项工作。

　　岗位职责：负责政府客户关系维护和产品推广；负责拓展潜在客户，协助领导对已有客户进行持续跟踪，实现产品销售；负责政府信息化软件及服务项目的洽谈、跟踪、签约等相应工作；对公司的解决方案、产品有深入了解，挖掘客户需求，并能够根据客户的业务需求，提供有效的行业解决方案；保证项目款项的回收，持续提升销售业绩。

　　任职要求：大专及以上学历，专业不限，计算机和市场营销、管理相关专业、政府行业，应用软件销售经验3-5年优先；善于合作，有良好的职业道德、协调能力和团队精神；具备较强的洞察能力、应变能力和良好的亲和力；具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强，有良好的学习能力；适应短期出差，3-5天/每周。

　　岗位职责：参与公司产品需求分析，功能切片，数据库设计，代码编写，以及技术相关文档的维护更新；按计划完成上级领导安排的工作任务，保证开发质量，及时沟通并反馈开发中遇到的问题，思考解决方案；通过自我学习或者工作总结的方式，定期分享知识成果，时刻保持提升自身技术水平深度以及行业知识宽度；不断完善自己的工作方法、提高实际工作效率、认真参加部门会议，对清晰工作目标、对工作计划及执行结果进行分析。

　　任职要求：计算机及相关专业，本科及以上学历；有相关Java开发经验，有良好的面向对象设计思想，熟悉设计模式，拥有良好的编程习惯和扎实的Java编程基础；熟悉Spring、MyBatis、Hibernate、SpringMVC等开源框架的特性及实现原理；熟练掌握JavaScript,Ajax（熟悉JQuery)，Html5，XML，CSS，Bootstrap等前段技术；熟练掌握数据库设计，熟悉主流关系型数据库（MySQL、Oracle等）的使用和配置；为人诚信，思维严谨，工作主动，能承受一定的工作压力；工作勤奋，责任心强，有良好的质量意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

　　岗位职责：参与用户需求调研，获取用户需求，编制调研报告；进行需求分析，负责信息系统结构、功能等分析和设计工作；根据需求进行原型设计，编制需求规格说明书；收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进；在开发、测试阶段对相关人员进行指导沟通，避免偏离需求；对客户的需求变更进行管理；收集和跟踪已上线系统的用户反馈和体验。

　　任职要求：本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统相关专业；具有政务软件开发从业经历者优先；具有方案汇报、开发经验者优先；熟悉Axure、visio等工具者优先；拥有出色的快速学习和沟通能力，逻辑清晰，亲和力强，积极主动；具有产品设计或需求分析工作经验，善于撰写文档；熟练使用word、excel等办公软件。

　　岗位职责：负责软件售前、售后技术支持及服务工作；负责软件培训及技术指导工作；负责软件安装、调试、试运行、推动软件应用，解决客户问题及需求；负责客户信息化咨询，为客户信息化建设提供指导。

　　任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业；160以上；干净整洁；年龄22-28岁；2年软件实施工作经验以上；较好的沟通技能、一定的培训技能、基础linux运维技能。

　　岗位职责：根据相关标准并结合公司情况，参与制定、维护软件项目过程管理规范并实施；软件实施情况中进度、成本、质量等监控，预警、评估；收集过程数据并进行分析；维护在研项目信息，发现项目风险并及时汇报；对项目组提供质量管理体系和流程等相关培训和辅导；会用禅道、有测试经验优先考虑。

　　任职要求：本科及以上学历；具有2年以上计算机软件相关工作经验;有软件质保工作经验，参与过软件过程改进工作，具有ISO/CMMI经验者优先；具有一定的计算机技术背景，掌握一定软件开发或测试或实施相关知识；了解以下几个方面的相关知识和技能，包括:软件工程知识，软件质量保证知识、项目实施的标准、流程和方法、QA方法和工具使用技能、ISO/CMMI知识；良好的沟通表达能力、文档写作能力。

　　要求：女，身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，能适应夜班工作；专科及以上学历，护理专业，须持证上岗；形象好气质佳，有工作经验者，优先考虑。

　　薪资待遇：薪资3000元+高额绩效（5000+元），其他福利待遇：班车+工龄工资+带薪年假+五险一金。

　　要求：男，年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，能适应夜班工作；无高血压，糖尿病等慢性疾病，需持有健康证；需会水电，有工作经验者优先考虑。

　　要求：男女不限，年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，能适应夜班工作；无高血压，糖尿病等慢性疾病，需持有健康证；有工作经验者优先考虑。

　　薪资待遇：薪资2000元+绩效（2500+元）其他福利待遇：班车+免费三餐。

　　要求：男，年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，能适应夜班工作（夜班多）；无高血压，糖尿病等慢性疾病，需持有健康证；有工作经验者优先考虑。

　　薪资待遇：薪资3000元+绩效（3500元）其他福利待遇：班车+免费三餐。

　　1.焊接工人10人、冲压线人、自动线岁以下，男女不限，高中以上学历，身体健康，能倒班（10+10倒班）以上工人均为计件工资（平均约在4500元/月-7000元/月，多劳多得）。

　　2.焊接班长：有焊接生产管理经验3年以上，对焊接座点及焊接机器人工作站设备熟悉。

　　6.质检主管、质量工程师：熟悉冲压焊接过程质量管理，熟练使用质量管理工具。

　　岗位职责：根据项目负责制，接受新的产品项目；负责产品的研发，包括立项、论证、评价、样品试制、测试；参与公司项目讨论，技术内部交叉审核生产图纸、加工工艺、技术规范等负责产品的成本核算、加工生产、工艺改进、现场指导、售后跟踪；根据公司生产制度流程配合采购、销售、财务等部门办理相关手续；跟踪指导所负责产品的生产，对最终出厂产品的质量负责，为第一责任人；负责产品技术资料、招投标文件技术资料、专利文件的编写；负责技术类资料的整理与管理工作。

　　1.研发工程师35人：硕士学历，有机化学、高分子、OLED相关专业，薪资6K-10K。

　　2.有机合成工程师20人：本科学历，化学、高分子相关专业，薪资5K-8K。

　　3.质量工程师15人：本科学历，化学、生物制药、高分子相关专业，薪资5K-8K。

　　4.翻译4人：硕士学历，韩语翻译3人，朝鲜族优先；日语翻译1人，拥有海外留学经历优先；薪资6K-8K。

　　任职要求：统招本科及以上学历，机械设计专业；3年以上相关工作经验，有液压领域经验的优先考虑；要熟练使用CAD、PROE、CATIA等设计软件进行产品的设计开发；熟悉产品开发流程（APQP），工艺流程，了解生产件批准流程（PPAP），了解装配、焊接、机加等加工工艺，熟练掌握五大工具，并应用于产品的设计开发。

　　1.核算员：45周岁以下，早8:00-晚16:00，周日单休。专科及以上学历，财务相关专业，熟练使用电脑及相关软件，有相关工作经验者优先。工资待遇：基本工资（专科3000.00元；本科3500.00元；硕士4000.00元）+满勤奖（300.00元）+五险一金+工龄工资。

　　2.销售内勤：45周岁以下，早8:00-晚16:00，周日单休。专科及以上学历，熟练使用电脑及相关软件，有相关工作经验者优先。工资待遇：基本工资（专科3000.00元、本科3500.00元、硕士4000.00元）+满勤奖（300.00元）+五险一金+工龄工资。

　　3.保管员：45周岁以下，早8:00-晚16:00，周日单休。身体健康, 专科及以上学历，财务相关专业，会使用电脑及相关软件，有相关工作经验者优先。工资待遇：基本工资（要求有学历，专科3000.00元；本科3500.00元）+满勤奖（300.00元）+五险一金+工龄工资+岗位工资400.00元。

　　4.万能工：50周岁以下，男，上班24（或24）小时，休息24（或24）小时。身体健康，有水、电、暖通、空调工作经验，有电工证，熟悉电脑操作，无学历要求，有学历者应为机电相关专业。基本工资+绩效工资，综合4500.00-5500.00元/月。

　　5.锅炉工：55周岁以下，上24小时休息24小时，身体健康。工资待遇：3500.00-4000.00元。

　　4.物流员：主要工作内容为产品周转、临时器具与专用器具转换、跟车送货等。

　　6.检验员：主要工作内容为随班检验产品、按质量标准控制产品、保证产品质量的一致性；要求会使用基本检验工具、认真负责、有质检岗位工作经验者优先考虑（12小时倒班）。

　　1.方向盘组装：（长期工作，长白班）（人员无限），面向社会人员招聘、可接受在校生、应届毕业生。坐着工作适合女性工作，同时也接收男工，非重体力劳动。

　　2.直招数控铣工成手2名/半成手4名：五险一金，月薪2300-7000元，包吃住。

　　3.直招数控车工成手2名/半成手4名：五险一金，月薪2300-7000元，包吃住。

　　4.直招机加钳工1名：半成手1名，五险一金，月薪4000-7000元，包吃住。

　　岗位职责：负责公司物流运作管理并制定合理的工作目标；不断完善仓储、运输、装卸、配送的整套物流工作体系；科学制定和调整物流相关工作的管理制度；在按时完成物流工作的基础上尽量节省预算；对下级员工进行工作指导与管理考核；与各部门积极沟通，为保证物流工作畅通做好准备；生产计划实施与帐务及ERP管理；协调生产与物流环节出现的问题，应急计划的制定与实施；与一东保持良好沟通，确保无客诉产生；顶岗库存管员工作；物流部行政工作；完成上级交办的其他相关事务。

　　岗位职责：参与制定及完善内部相关财务制度、流程、标准等；能熟练地进行会计日常核算；负责成本费用核算；熟悉生产加工流程和管理，具有生产统计和分析能力；负责固定资产和无形资产变动处理、摊销（折旧）等核算及财务监督；参与存货盘点工作；负责税务报表、税款交纳等涉税工作；负责发票开具；参与财务分析；负责财务资料归档及管理工作；完成领导交办的其他工作。

　　产品：具有大批量产品加工的工艺流程设计、工时计算、工装设计、作业指导书编制经历；具有大批量产品加工的现场技术或质量管理经验；熟悉生产常用设备、小型部件装配产线；掌握现场质量管理工具和技术资料编制；熟练使用3D建模软件建立产品三维模型，绘制二维装配图和零件图；熟悉批量产品开发流程；熟悉IATF 16949质量体系；掌握APQP开发流程和现场质量管理和控制工具；具备现场设备和工装调试的动手能力；具有主动做事的意愿、团队协作的素养、学习能力。

　　机加：具有独立承担非标工装、夹具设计经历；至少具备一个领域（如：机加、焊接、折弯、装配）的工艺经验；能够完成非标工装、夹具、辅具（车铣中心夹具或焊接工装或折弯工装或装配工装）方案设计和部件选型；精通设备工装、夹具设计原理；掌握动力系统（液压及气动）的选型和应用；了解常用电器件的选型和应用；能够完成非标工装成本计算；熟练使用3D建模软件建立产品三维模型，绘制二维装配图和零件图；熟悉非标类项目执行流程；熟悉IATF 16949质量体系；具有主动做事的意愿、团队协作的素养、学习能力。

　　1.项目经理1名：45周岁以下，本科以上学历，专业要求：机械加工、汽车相关专业。3年以上项目工作经验，薪资待遇8000-10000元。

　　2.质量工程师2名：45周岁以下，大专以上学历，专业要求：机械、数控相关专业。1-3年以上质量工作经验，薪资待遇5500-6500+。

　　3.车间班长2名：45周岁以下，中专以上学历，专业要求：机械相关专业。1-3年汽车零部件工厂的工作经验，薪资待遇5000-6000+。

　　4.焊管线.激光切割工（工人岗）4名：18-48周岁，接受倒班，薪资待遇 5500+。

　　1.操作工：现场操作工人，弯管、大冲、小冲、焊接、机器人自动化，有工厂相关工作优先，计件。

　　5.技术工程师：负责项目前期开发的工艺方案规划工作，确保新项目产品制造的工艺可行性，为产品质量的可靠性和稳定性负责；负责项目前期开发部分产品自制工装、夹具、检具设计工作；负责项目自制工装的调试、验证工作；负责提供潜在项目的工艺可行性模拟分析，材料消耗计算、报价工艺编制工作；负责运用新技术及新设备，对新项目的生产系统进行开发，布局等；负责产品生命周期内,材料及工艺BOM的编制、更新、维护等管理工作，对BOM的正确及准确性负责；负责产品图纸及工艺、工装方案的评审（自制或外协）；负责新项目外委工装或零件的技术协议的起草及签订。负责完成产品各种工艺的作业指导文件编制，并对文件的可操作性及正确性负责；负责完成手工样件的2D图纸绘制、并完成工艺流程卡或操作指导文件；负责配合项目经理，完成项目各阶段技术相关文件的编制及提交并上传 系统；贯彻所负责零件的工艺纪律，提供技术支持，监督工艺执行情况；负责接收产品的外来资料（产品图、模、夹具图纸），并对图纸的正确性、完整性负责；完成部门及公司领导交待的其他工作，并及时反馈。

　　要求：大专及以上学历，汽车相关专业，汽车行业工作3年以上经验，熟悉IATF 16949质量管理体系；熟悉汽车行业五大工具（APQP、PPAP、CP、FMEA、MSA、SPC）等，熟练使用办公软件，EXCEL、POWERPOINT等，具有较强的领导能力和管理水平，较强的风险判断与决策能力。正直、严谨、有较强的责任心和使命感、具有创新意识。

　　负责完成客户潜在项目冲压件的工艺可行性模拟分析，提供AUTOFORM分析报告，负责配合客户的产品数据设计及更改，并与客户做技术交流，提供工艺支持，负责潜在项目报价工艺分析，提供材料消耗、工艺、模具尺寸等信息；参与零件DL图、模具、工装方案的评审，协助对方案的确认；负责制定、贯彻公司模具相关标准，使标准统一化，以提高换模、维修效率；负责各项目模具调试中的技术支持，参与提出整改方案；负责对验收中的技术难题，组织各部门进行分析、确认；参与模具的验收，完成模具动、静检验收单中技术部职责；负责公司内部简易冲压模具设计；参与手工校型零件整改方案的制定，对方案的有效性负责；负责自动化班组周边辅助设备的方案制定、组织实施，参与前期各项目零件工艺规划的评审及组织确认。

　　负责潜在项目产品焊接工艺可行性分析及成本评估；参与焊接设备的技术讨论、选型，保证满足生产及工艺需求；参与新产品零件焊接工艺及工作站的开发规划，保证产品符合技术规范和相关质量标准、节拍需求；负责焊接技术协议的起草和签定；参与开发阶段焊接参数的制定及调整；编制各阶段的焊接操作指导文件并对文件的准确性、完整性负责；参与工程变更的确认和可行性分析，完成相关的变更文件等；承办部门领导交办的其他工作。

　　工时定额得具备：熟悉标准作业（标准作业的建立、标准作业三要素），观测作业节拍时间，能够通过观测和改善降低工时定额，节省人工成本。

　　项目管理方面：负责新项目进度的管控，组织项目小组会议召开；负责新项目每周工作完成情况、识别项目风险点并组织制定整改方案及对策；负责新项目OTS/PPAP文件签署、量产移交；负责协调资源、处理新项目开发进度内的协调推动工作；根据实际项目进度，对风险点及时实施升级制度；根据实际项目进度，对供应商出现的问题点做风险管控，同时对供应商做相应进度、质量控制及惩处。

　　要求：大专及以上学历，汽车相关专业（机械制造、机电一体化等），在汽车零部件企业从事项目开发及团队管理至少1年以上，汽车行业工作3年以上经验，有1年以上汽车零部件项目管理经验；熟悉IATF16949质量管理体系；熟悉汽车行业五大工具（APQP、PPAP、CP、FMEA、MSA、SPC）等；熟练使用办公软件，EXCEL 、POWERPOINT等，具有较强的领导能力和管理水平，较强的风险判断、进度规划与决策能力，正直、严谨、有较强的责任心和使命感、具有创新意识。

　　负责公司内部质量问题的收集、整理、分析、汇报、组织整改解决；生产过程中产生的不合格品，并制定整改措施，保证问题改进的有效性；检具的定期点检抽查、校准送检及标准化管理，监督维护保养等工作，保证检具完好使用；对接收到的顾客抱怨问题点，退回产品，流出PPM的原因调查分析，并确定其处置方案，跟踪落实整改措施以及客户端的8D报告；组织质量问题会议，完成客户抱怨的分析，整改，效果确认；售后质量信息的统计分析等；领导交办的其他事宜。

　　11.物流内勤员：协助班长和主管做内勤工作；要求熟练操作办公软件、工作细致认真，负责物流部现场的各项数据的汇总、统计；现场员工考勤、灵活工时的录入及统计、产品及库存相关数据的统计、标箱器具数量的统计；如果有紧急情况，临时顶岗库管员，打印发货单；领导安排的其他事项等。

　　任职要求：年龄30-45岁；男女不限。本科及以上学历，药学相关专业。工作认真负责，有良好的沟通协调能力。有中药、固体制剂工作经验者优先考虑。薪酬：5500-6000元。

　　任职要求：1年以上从事药厂QA工作及相关工作经验；药学相关专业专科以上学历。薪资：4000-5000元。

　　任职要求：年龄30-40岁；女，大专以上学历。工作认真负责，能吃苦。有药厂工作经验者优先考虑。

　　应聘要求：熟练应用各种办公软件；有一定的文笔，会做文案策划，会速记，打字速度快；性格开朗外向型，有良好的沟通协调能力、组织能力；重视团队精神，有责任感及积极向上的工作态度；适应业务需求的出差安排；具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力。年龄20-30岁，大专及以上学历；有想法、想进步、力争高薪。

　　岗位职责：公司商务信息的整理、分类，对项目进行时时跟踪；收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；负责商务合同的处理、整理、归类；各类商务活动的接洽，以及客户接待的负责。

　　岗位职责：前期质量策划：主要负责新项目风险评估：依据新产品客户要求、法规要求等），主导项目风险点识别与评审，汇总风险点信息并出具报告，推动风险点控制，验收风险点解决方案；依据《项目开发阶段性审核作业指导书》和《阶段性审核表》，主导项目阶段性审核；出具阶段性审核报告，为项目质量评审提供依据。执行阶段性审核，必须同时担当转生产评审；型式实验的编制。

　　客户抱怨的处理：负责批量产品的外部（客户）质量抱怨，主导临时措施的制定/实施、质量问题的原因调查、制定纠正方法与预防措施并进行跟踪验证，回复8D报告。