盘点那些奇葩的简历！

盘点那些奇葩的简历！

　　开源聊天软件,常用看图软件,手机软件ppt小编有话说：今天早上听广播，说某高校学生会主席配30余名秘书，学生会主席团数十人，官气熏天。再联想之前看到的很多应届生简历，玲琅满目的学生会头衔和社团头衔，小编不仅感慨，那工作后不在现单位混上个职位你都不好意思跳槽？！

　　小编有话说：敢录用这位大神的HR也是蛮拼的。正规公司新员工入职时，要求新员工提供很多资料，其中比较重要的一个资料就是【离职证明】，不能提供的话，HR会做背调。如果背调都没法做，谨慎一些的HR会放弃录用你。所以提醒各位小伙伴，入职要入的明明白白（合同、五险一金缴费比例、工作内容、工作地点都要明确），离职也要离的清清楚楚。

　　字有点糊，我给大家翻译一下：本人学识渊博、经验丰富、代码风骚、效率恐怖，C/C++、java、php无不精通，熟练掌握各种框架，深山苦练20余年，一天只睡4个小时，电话通知出bug后秒登vpn……身体强壮、健步如飞，可连续编程100小时不休息，讨论技术方案5小时不喝水，上至带项目、出方案，下至盗账号、威胁gm，什么都能干……

　　小编有话说：有幸参加过几场软件开发行业的论坛峰会，火爆的现场、众人对大牛崇拜的眼神……深感这年头互联网/IT/通信行业就是一个神界，创造出一个个大神。

　　小编有话说：小编见过蛮多个性化简历：手写的、折纸的、电子书的……个性化简历确实能博得关注，但是能不能加分要看匹配度和HR喜好了。面试一份秘书工作，需要帮领导写材料，你钢笔字又写的非常漂亮，那提交一份手写简历算是适合。如果你面试的是一份设计工作，你可以专门设计一份简历，展示你的专业水平，那可能也会得到加分。