被曝摄像头考勤！职业教育龙头尚德机构大幅降成本、利润创新高

被曝摄像头考勤！职业教育龙头尚德机构大幅降成本、利润创新高

　　不干胶打印软件,电脑上直播软件,现场直播软件据提供的“STG-平行世界版考勤规则”，该规则要求远程办公的员工在登录PC考勤系统的基础上，使用腾讯会议进行辅勤，并在办公期间保持在线、摄像头开启状态。在具体要求中，该“规则”规定员工需保持80%以上出镜率，出镜率在50%-80%之间视为半天旷工，低于50%则视作全天旷工。

　　尚德机构回应《财富质点》表示，公司没有实行这一管理办法，个别部门为提高居家工作效率和办公协同性会采取相关临时性措施，并会根据员工实际工作情况而进行灵活调整。

　　据《证券日报》报道，今年5月，亦有多位网友爆料，尚德机构要求北京朝阳区员工实行居家办公，并要求员工连夜安装电脑监控软件，该软件每5分钟自动截屏一次人脸，每天截屏不够89次的算旷工，有的员工担心错过截屏，甚至不敢上厕所。

　　彼时尚德机构方面回应称，网络爆料存在失实和夸张描述，事实上公司采取了适度宽松的原则，在确保员工工作效率的同时，也给予员工充足的休息时间，不存在89次抓拍算旷工这种情况。

　　尚德机构官网公众号介绍，尚德机构成立于2003年，2018年3月成功登陆美国纽交所，成为国内成人在线教育赴美上市“第一股”。

　　尚德机构的创始人为欧蓬，他对自己的形容是“极其自大又极其自谦”。而在媒体的报道中，欧蓬是一个对丛林法则也有着宗教般信仰的人。他相信拳头，相信竞争。

　　据称，欧蓬的性格就是喜欢非常竞争性的打法，从对手手里抢市场份额，但当对手弱，他就培养自己，自己跟自己打，让自己的体制不断的健全和发展。

　　在欧蓬的自述中，2014年他做了创业以后最大的一次转型改革：关闭所有线下平台，只做线上平台。面授平台转型成为直播平台。为此，他投入了两三个亿秘密研发在线平台，还是怕“起个大早赶个晚集”。

　　近年来，教育赛道出现波动，在不少龙头公司业绩衰退的时候，欧蓬治下的尚德反而开始盈利。

　　数据显示，第三季度，尚德机构净收入达到5.762亿元人民币，同比下降3.2%；2022年前9个月，净收入为17.445亿元人民币，降幅为9.1%。第三季度，尚德机构运营费用3.25亿元，同比下降24.5%，环比下降7.4%。

　　此外，第三季度尚德机构销售和营销费用从2021年第三季度的3.535亿元人民币下降到2.691亿元人民币，降幅为23.9% 。尚德机构表示，主要原因是品牌推广和营销活动的支出减少，以及与销售和营销人员相关的薪酬支出减少。

　　第三季度，尚德机构盈利能力创新高，净收益为人民币1.681亿元，同比增长81.1%，环比增长46.7%。

　　尚德机构首席财务官兼首席战略官吕露在财报中指出，尚德机构第三季度的净收入利润率保持在29.2%的稳定水平，同比增长13.6个百分点，环比增长8.6个百分点。展望未来，尚德机构将继续谨慎地管理成本和支出，丰富其课程并进一步优化运营，以期继续取得成功并增加股东价值。

　　尚德机构预计，2022年第四季度的净收入将在5.2亿元至5.4亿元人民币之间，同比下降8.3%至11.7%。

　　值得注意的是，尚德机构的自考课程收入在早期曾经占据了大头，但近年来占总收入比重呈下降趋势。

　　据尚德机构公布于2018年的招股书，2015年、2016年、2017年上半年自考课程实现净收入分别为9129.4万元、2.78亿元、2.78亿元，分别占总净收入比重57.4%、66.3%、76.8%。

　　尚德机构称，2021年，公司扩大与境外机构合作，大力推进海外高等教育，并将海外研究生学位课程进行多元化，包括 MBA、教育、心理学和人力资源管理，以应对在疫情背景下，中国学生对于优质海外高等教育日益增长的需求。

　　与自考课程收入比重下降形成对照的是，专业认证准备和专业技能课程净收入的不断增长。2019年、2020年、2021年，该板块实现净收入1.55亿元、2.68亿元、7.94亿元，分别占净收入的7.1%、12.2%和31.7%，占总收入的6.9%、19.9%、46.0%，与之相关的新生入学人数分别占总新生入学人数的15.6%、43.5%、69.6%。

　　据了解，尚德机构的专业认证准备和专业技能课程涵盖多个行业，包括会计、人力资源、教学及金融。2021年，公司经历相关需求的增加，截至2012年12月31日，课程包括针对教师、会计师和导游等专业人士的各种准备课程，以及人力资源专业人员和公共会计师的认证。