2022年度南京大学苏州校区智能软件与工程学院准聘长聘教师岗位招聘公告

2022年度南京大学苏州校区智能软件与工程学院准聘长聘教师岗位招聘公告

　　会员收银软件,洗车店会员免费软件,天猫会员管理软件南京大学智能软件与工程学院是南京大学在苏州校区首批建设的学院之一。依托计算机软件新技术国家重点实验室，面向全球招聘软件领域一流领军人才及青年拔尖创新人才。拟招聘长聘教授、准聘/长聘副教授、助理教授5-8名。

　　依托计算机软件新技术国家重点实验室，面向全球招聘软件领域一流领军人才及青年拔尖创新人才。拟招聘长聘教授、准聘/长聘副教授、助理教授5-8名。主要研究方向包括：

　　(二)具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

　　(三)一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

　　(四)出色的教学能力：应具有能够胜任本学科核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

　　(五)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有创新性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

　　(五)可以优惠价格购买苏州校区人才房，提供相应安家费，过渡期内提供可租住的教师公寓，发放相应租金补贴;

　　(六)校区配备从幼儿园到初中全周期的优质教育资源，人才可享受附属医院 VIP 医疗待遇。

　　申请人可登陆南京大学人才招聘平台，注册并填写个人简历，须同时上传三封推荐信，包括博士生导师和博士后导师(如有)。

　　滚动招聘，分批次组织评审。首批申请截止时间2022年10月20日，第二批申请截止时间2022年11月20日，第三批申请截止时间2022年12月20日。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【高校】可获取苏州高校招聘最新信息、报名时间及入口、岗位表等。

　　苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘11名工作人员，派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　因工作需要，张家港市教育系统面向社会公开招聘公益性岗位（编外）人员23名，现将有关事项公告如下：

　　因工作需要，张家港市教育系统面向社会公开招聘公益性岗位（编外）人员23名，现将有关事项公告如下：

　　因工作需要，张家港市教育系统面向社会公开招聘公益性岗位（编外）人员23名，现将有关事项公告如下：

　　苏州大学于2020年5月正式成立东吴学院。东吴学院是苏州大学直属公办二级学院，由大学外语、大学数学、大学计算机、大学物理、公共化学和公共体育等六个学系组成，面向全校本科生、研究生实施公共基础课教学

　　昆山市文体广电和旅游局面向社会公开招聘3名编外人员，具体的招聘岗位，招聘要求等详见正文。

　　苏州市吴中区溪秀实验幼儿园、苏州市太湖新城吴郡幼儿园均有岗位招聘，请在2022年10月26日17:00前报名。

　　因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员11名。现将有关事项公布如下：

　　根据工作需要，苏州工业园区人民检察院现招聘辅助人员3名。报名时间至2022年10月28日止。

　　根据工作需要，园区社保和公积金中心、园区劳动监察大队现面向社会公开招聘14名辅助人员。具体要求如下：

　　常熟市便民服务中心因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制职工2名，主要负责 12345政务服务便民热线的话务接听、诉求受理及处办相关工作。

　　引导和鼓励高校毕业生到基层工作，尽快实现稳定就业，我市将开展2022年度基层公共服务岗位公开招聘工作。

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　　【导语】：南京大学智能软件与工程学院是南京大学在苏州校区首批建设的学院之一。依托计算机软件新技术国家重点实验室，面向全球招聘软件领域一流领军人才及青年拔尖创新人才。拟招聘长聘教授、准聘/长聘副教授、助理教授5-8名。

　　依托计算机软件新技术国家重点实验室，面向全球招聘软件领域一流领军人才及青年拔尖创新人才。拟招聘长聘教授、准聘/长聘副教授、助理教授5-8名。主要研究方向包括：

　　(二)具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

　　(三)一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

　　(四)出色的教学能力：应具有能够胜任本学科核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

　　(五)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有创新性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

　　(五)可以优惠价格购买苏州校区人才房，提供相应安家费，过渡期内提供可租住的教师公寓，发放相应租金补贴;

　　(六)校区配备从幼儿园到初中全周期的优质教育资源，人才可享受附属医院 VIP 医疗待遇。

　　申请人可登陆南京大学人才招聘平台，注册并填写个人简历，须同时上传三封推荐信，包括博士生导师和博士后导师(如有)。

　　滚动招聘，分批次组织评审。首批申请截止时间2022年10月20日，第二批申请截止时间2022年11月20日，第三批申请截止时间2022年12月20日。